PDM これからはどんな事でも
チャレンジしていきたい
2025年度入社
- Q1. L'aubeを選んだ決め手
-
店舗で定期的に行われるイベントへのオーナー含めマネージメントチームみんなで喜んでいる姿は、すごく魅力的でファミリーに感じました。
マクドナルドの社員になって店舗でのイベントもクルーを巻き込んでいきたいと思いました。 - Q2. あなたが意識している「誠実さ」は？
- 心がけている事は、卒店していくクルーが社会人なっても大丈夫なように、母親目線で愛情もって教えています。
- Q3. 担当している業務について教えてください！
- スケジュール、レーバーコントロール、採用からトレーニングなどを担当しています。
- Q4. 仕事でやりがいを感じる瞬間について教えてください！
- 教えてきた人達が成長してくれる事でやりがいを感じます。
- Q5. 今後チャレンジしたい事について教えてください！
- 社員になって出来ることが増えるので、失敗を恐れず挑戦したい。
キャリアステップ
-
01 入社1年目
アルバイトでピープルディベロップメントマネージャーを経て、2025年2月に入社しました。
1日の流れ
- 9:00 昨日の売り上げ、EBIS、メール、店舗の状況を確認し、1日のシフトのプランを立てます。
- 11:00 チームに目標を伝え、お客様に満足いただく店舗体験を提供できるよう協力してランチピークを運営します。
- 14:00 PDMの仕事である、クルーのトレーニングプラン、面接、オリエンテーション、書類管理を行います。週に1回店長と自身の目標についてミーティングを行います。
- 17:00 夕方のピークに向けた準備を行います。ここからは学生が多い時間になりますのでトレーニングをプランし、お客様に満足いただく店舗体験を提供することに取り組みながらクルーの育成を行います。
